Fichier de travail (INPUT) : ./DUMP-TEXT/utf8_15-19.txt
Encodage utilisé (INPUT) : UTF-8
Forme recherchée : 트랜스|トランス|性同一性障害|trans|брекзит|брексит|foreign|works|travailleurs|expatrié|trump|macron|daval|fleury|daube|plurital|mouvement|social|movement|industrial|action|anglicisme|وضعف|الانيه
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- Ligne n°50 : トランスジェンダー団体、職場での差別撤廃求めキャンペーン
- Ligne n°52 : トランスジェンダー トランスジェンダーの人たちが立ち上げた「トランス・ウェルカム」キャンペーン Keystone
- Ligne n°52 : トランスジェンダー トランスジェンダーの人たちが立ち上げた「トランス・ウェルカム」キャンペーン Keystone
- Ligne n°52 : トランスジェンダー トランスジェンダーの人たちが立ち上げた「トランス・ウェルカム」キャンペーン Keystone
- Ligne n°54 : 心と体の性が一致しないトランスジェンダーの人たちでつくる団体「トランスジェンダー・ネットワーク・スイス（TGNS）」が７日、職場での差別撤廃を
- Ligne n°54 : 心と体の性が一致しないトランスジェンダーの人たちでつくる団体「トランスジェンダー・ネットワーク・スイス（TGNS）」が７日、職場での差別撤廃を
Ligne n°55 : 求める全国規模のキャンペーン「トランス・ウェルカム」を立ち上げた。 ...
Ligne n°54 : ... 心と体の性が一致しないトランスジェンダーの人たちでつくる団体「トランスジェンダー・ネットワーク・スイス（TGNS）」が７日、職場での差別撤廃を- Ligne n°55 : 求める全国規模のキャンペーン「トランス・ウェルカム」を立ち上げた。
Ligne n°56 : このコンテンツは 2018/03/08 15:02 2018/03/08 15:02 ...
Ligne n°60 : ... (BUTTON) 他の言語（2カ国語）- Ligne n°61 : * English (en) Swiss transgender group launches campaign against
Ligne n°62 : workplace discrimination ...
Ligne n°62 : ... workplace discrimination- Ligne n°63 : * Português (pt) Grupo transgênero suíço lança campanha contra
Ligne n°64 : discriminação no trabalho ...- Ligne n°66 : 同団体の弁護士の元には昨年、トランスジェンダーであることを理由に職場で差別を受けたという訴えが３００件以上寄せられたという。このため、キャンペ
Ligne n°67 : ーンの立ち上げを決めた。 ...- Ligne n°69 : キャンペーンの一環で開設されたウェブサイト（独語）では「トランスジェンダーであること、職場でカミングアウトすること」などに関する情報を掲載して
Ligne n°70 : いる。 ...- Ligne n°72 : スイス郵便やスイス連邦鉄道、連邦工科大学チューリヒ校（ETHZ）、イケアなど約５０企業・機関が「トランスジェンダーに優しい会社」宣言をした。こ
Ligne n°73 : れらの会社はキャンペーンのサイトで紹介されている。 ...- Ligne n°75 : 団体は、トランスジェンダーの人たちが職場で受け入れられるよう、スイスの雇用主が率先して状況改善に努めて欲しいと要求。その中でもスイス連邦政府、
Ligne n°76 : 州、自治体が最大の雇い主としてリーダーシップを取り、トランスジェンダーの人たちを受け入れる職場作りを実現して欲しいとしている。 ...
Ligne n°75 : ... 団体は、トランスジェンダーの人たちが職場で受け入れられるよう、スイスの雇用主が率先して状況改善に努めて欲しいと要求。その中でもスイス連邦政府、- Ligne n°76 : 州、自治体が最大の雇い主としてリーダーシップを取り、トランスジェンダーの人たちを受け入れる職場作りを実現して欲しいとしている。
- Ligne n°80 : スイス国内に住むトランスジェンダーの人たちの失業率は２０％で、国民平均の５倍に当たる。トランスジェンダー・ネットワーク・スイスの法律顧問の責任
- Ligne n°80 : スイス国内に住むトランスジェンダーの人たちの失業率は２０％で、国民平均の５倍に当たる。トランスジェンダー・ネットワーク・スイスの法律顧問の責任
Ligne n°81 : 者、アレックス・レッヒャー氏によると、この失業率の高さは、職場で自分がトランスジェンダーだとカミングアウトした後、会社にいづらくなるのが主な原 ...
Ligne n°80 : ... スイス国内に住むトランスジェンダーの人たちの失業率は２０％で、国民平均の５倍に当たる。トランスジェンダー・ネットワーク・スイスの法律顧問の責任- Ligne n°81 : 者、アレックス・レッヒャー氏によると、この失業率の高さは、職場で自分がトランスジェンダーだとカミングアウトした後、会社にいづらくなるのが主な原
Ligne n°82 : 因だ。同氏はスイス通信に「（カミングアウトすることで）いじめられたり、レファレンス（転職する際に在籍元の会社に書いてもらう書類）に不当なことを ...- Ligne n°85 : >>「私は男性のまま死にたくなかった」農業営むトランスジェンダーの女性
- Ligne n°87 : レッヒャー氏によれば、調停に発展した場合、ほとんどのケースで雇用主からの経済補償はないものの、トランスジェンダーの人たちに有利な結果が出ている
Ligne n°88 : 。だがレッヒャー氏は「（トランスジェンダーの）彼らが不当な扱いを受けたと言ってもらえることが非常に重要だ」と強調する。 ...
Ligne n°87 : ... レッヒャー氏によれば、調停に発展した場合、ほとんどのケースで雇用主からの経済補償はないものの、トランスジェンダーの人たちに有利な結果が出ている- Ligne n°88 : 。だがレッヒャー氏は「（トランスジェンダーの）彼らが不当な扱いを受けたと言ってもらえることが非常に重要だ」と強調する。
- Ligne n°90 : 同団体が新たにスイスの独語圏、仏語圏に住むトランスジェンダーの１４０人に調査したところ、回答者の５人に１人が、カミングアウトは失敗に終わったと
Ligne n°91 : 語った。 ...
Ligne n°115 : ... 自殺か、それとも女性として生きるのか。そのジレンマに苦しんできたシュテファニー・シュタルダーさん（４８歳）。スイス、ルツェルン州で農業- Ligne n°116 : を営むシュテファニーさんはトランスジェンダーだ。葛藤の末に選んだのは生きること。性転換手術を決心した彼女にようやく自由が訪れた。
Ligne n°117 : * おすすめの記事 ...
Ligne n°121 : ... このコンテンツは 2017/09/19 2017/09/19 自分は女性であると感じ、社会からも女性として受け入れられたい ―- Ligne n°122 : それを勝ち取るためにステラ・グリッターさん（６８）はずっと戦ってきた。トランスジェンダーでクィアであるグリッターさんは、社会の枠組みか
Ligne n°123 : ら外れた人間でもありのままの姿でいられる自由な社会が夢だという。 ...
Ligne n°135 : ... このコンテンツは 2017/11/27 2017/11/27- Ligne n°136 : レズビアン、ゲイ、バイセクシャル、トランスジェンダーに属する人々をその頭文字を取って「LGBT」と呼ぶ。「こういった性的指向や性的なア
Ligne n°137 : イデンティティーを持つ人は、今でも暴力や差別の対象となり社会的に孤立しやすい」とジェンダー問題の専門家、カロリン・ダイヤーさんは言う。 ...