Fichier de travail (INPUT) : ./DUMP-TEXT/utf8_4-18.txt

Encodage utilisé (INPUT) : UTF-8

Forme recherchée : 트랜스|トランス|性同一性障害|trans|брекзит|брексит|foreign|works|travailleurs|expatrié|trump|macron|daval|fleury|daube|plurital|mouvement|social|movement|industrial|action|anglicisme|وضعف|الانيه

Ligne n°134 : ... l’étranger ?
• Ligne n°135 : * 2. Travailleurs détachés
Ligne n°136 : * 3. Travailleurs expatriés : les droits à la retraite dépendent du ...

Ligne n°135 : ... * 2. Travailleurs détachés
• Ligne n°136 : * 3. Travailleurs expatriés : les droits à la retraite dépendent du


• Ligne n°136 : * 3. Travailleurs expatriés : les droits à la retraite dépendent du
Ligne n°137 : pays d’accueil ...

Ligne n°158 : ... Avant toute chose, il est important de distinguer deux catégories de
• Ligne n°159 : travailleurs à l’étranger : le travailleur détaché et l’expatrié.


• Ligne n°159 : travailleurs à l’étranger : le travailleur détaché et l’expatrié.
Ligne n°160 : * Le détachement est un statut temporaire. Un salarié ...

Ligne n°169 : ... du territoire français, dès lors que la mission dure plus
• Ligne n°170 : de 3 mois. Le salarié expatrié n’est plus compté comme salarié de
Ligne n°171 : l’entreprise. Il est affilié à la protection sociale du pays où il ...

Ligne n°170 : ... de 3 mois. Le salarié expatrié n’est plus compté comme salarié de
• Ligne n°171 : l’entreprise. Il est affilié à la protection sociale du pays où il
Ligne n°172 : est affecté et cotise normalement pour sa retraite dans le pays où ...


• Ligne n°181 : Travailleurs détachés


• Ligne n°193 : Pour simplifier les démarches administratives de travailleurs détachés,
Ligne n°194 : les pays ont mis en place des conventions collectives qui régissent la ...

Ligne n°194 : ... les pays ont mis en place des conventions collectives qui régissent la
• Ligne n°195 : Sécurité sociale et le statut de l’assuré.


• Ligne n°212 : Travailleurs expatriés : les droits à la retraite dépendent du pays d’accueil


• Ligne n°212 : Travailleurs expatriés : les droits à la retraite dépendent du pays d’accueil


• Ligne n°214 : Le salarié expatrié, lui, cotise dans le pays où il travaille. Il peut,
Ligne n°215 : s’il le souhaite, cotiser en France après d’une Carsat (les caisses ...

Ligne n°218 : ... possible de cotiser pour une retraite complémentaire auprès de la
• Ligne n°219 : Caisse de retraite des expatriés (CRÉ).


• Ligne n°221 : Vous êtes expatrié(e) dans l’Union européenne


• Ligne n°223 : Dans les pays membres de l’Union européenne, les expatriés sont pris en
Ligne n°224 : charge par la législation locale pour tout ce qui concerne le calcul ...

Ligne n°226 : ... l’Union européenne, mais aussi en Suisse, en Norvège, au Liechtenstein
• Ligne n°227 : et en Islande. Le travailleur expatrié reçoit une pension de retraite
Ligne n°228 : versée par les régimes de retraite locaux. ...


• Ligne n°230 : Dans le cas où l’expatrié(e) travaille dans plusieurs pays différents,
Ligne n°231 : les différentes pensions touchées dans les pays d’accueil ...

Ligne n°232 : ... sont additionnées pour obtenir le montant total de la retraite. La
• Ligne n°233 : Sécurité sociale française peut « compléter » le montant si le total
Ligne n°234 : des pensions est inférieur au montant du minimum vieillesse. ...


• Ligne n°236 : Vous êtes expatrié(e) hors de l’Union européenne


• Ligne n°238 : Afin de simplifier le déplacement des travailleurs à l’international,
Ligne n°239 : les conventions bilatérales mises en place entre les pays sont très ...

Ligne n°251 : ... Dans les pays qui n’ont pas signé d’accord bilatéral avec la France,
• Ligne n°252 : aucune coordination n’est prévue. Le travailleur expatrié peut cotiser
Ligne n°253 : sur place en respectant la législation locale. Il a la possibilité de ...


• Ligne n°267 : Actuellement, un Français expatrié au Royaume-Uni qui prend sa retraite
Ligne n°268 : bénéficie des règlements européens de sécurité sociale. En cas de ...

Ligne n°267 : ... Actuellement, un Français expatrié au Royaume-Uni qui prend sa retraite
• Ligne n°268 : bénéficie des règlements européens de sécurité sociale. En cas de
Ligne n°269 : sortie de l’Union européenne, plusieurs solutions sont possibles, selon ...

Ligne n°287 : ... Tout dépend ; si vous étiez salarié(e) détaché(e), c'est la France qui
• Ligne n°288 : gère et calcule vos droits à la retraite. Si vous étiez expatrié(e),
Ligne n°289 : vos cotisations versées en Espagne ne seront donc pas reversées auprès ...