Vous partez travailler à l'étranger. Comment serez-vous couvert en cas de maladie, de maternité, d'accident du travail ? A quelles prestations familiales aurez-vous droit ? Comment seront prises en compte vos cotisations pour la retraite ?
Vous êtes détaché ou en mission professionnelle
Le statut de détaché permet à une personne, salariée ou non, de partir exercer son activité à l'étranger durant un temps déterminé, pour le compte de son employeur, et en restant affiliée au régime français de protection sociale.
Dans l'Union Européenne, Espace Economique Européen (EEE), ou en Suisse
Dans un Etat avec lequel la France a conclu un accord bilatéral de sécurité sociale ou sur un territoire d'Outre-mer
Autres pays
Vous êtes expatrié
Une personne qui part exercer son activité à l'étranger est considérée comme expatriée lorsqu'elle ne bénéficie plus du régime français de protection sociale. Elle relève alors obligatoirement du régime local de l'Etat de destination.
Dans l'Union Européenne ou dans l'Espace Economique Européen (EEE)
- Allemagne, Autriche, Belgique, Bulgarie, Chypre, Croatie, Danemark, Espagne, Estonie, Finlande, France, Grèce, Hongrie, Irlande, Islande, Italie, Lettonie, Liechtenstein, Lituanie, Luxembourg, Malte, Norvège, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, République Slovaque, Roumanie, Royaume Uni, Slovénie, Suède
En Suisse
Dans un Etat avec lequel la France a conclu un accord bilatéral de sécurité sociale ou sur un territoire d'Outre mer
Autres pays
Vous partez dans le cadre d'un Programme Vacances Travail (PVT)
Le PVT est un visa ou permis donnant l'opportunité aux jeunes âgés de 18 à 30 ans, désireux de voyager à des fins touristiques et culturelles, de séjourner dans l'un des pays partenaires et d'avoir la possibilité d'y travailler. Pour en savoir plus
Pour en savoir plus
Commission européenne
Ministère des affaires étrangères
Pôle emploi
Cnav
Caf
